ประโยชน์ของการฝึก EQ สำหรับผู้บริหารระดับกลางและมืออาชีพ

, , Leave a comment

ประโยชน์ของการฝึก EQ สำหรับผู้บริหารระดับกลางและมืออาชีพ

ซีอีโอผู้บริหารและมืออาชีพส่วนใหญ่มีสติปัญญาวิเคราะห์เชิงเส้นและมุ่งเน้นไปทางซ้าย พวกเขาดีกับตัวเลขและในการสื่อสารมีแนวโน้มที่จะฟังคำพูดจริงคำต่อคำหายไปความแตกต่างการแสดงออกเสียงของเสียงคือ “อื่น ๆ ” 90% ของการสื่อสารด้วยวาจา

หลายคนมีตำแหน่งที่มีภูมิหลังที่หนักหน่วงในด้านธุรกิจการเงินและการบัญชีและมีเวลาน้อยในการฝึกฝนหรือเรียนรู้เกี่ยวกับศิลปศาสตร์ นอกจากนี้มืออาชีพมีภูมิหลังทางวิชาการที่แข็งแกร่งมักจะอุทิศเวลา 16-24 ปีในการศึกษาอย่างเป็นทางการและการฝึกอบรมหลังจบการศึกษา ในโลกตะวันตกการปฐมนิเทศองศาและการรับรองเป็นเรื่องสำคัญ แต่พวกเขาไม่เพียงพอ

ความต้องการความฉลาดทางอารมณ์
ตัวอย่างเช่นเกิดอะไรขึ้นเมื่อซีอีโอที่ยอดเยี่ยมกำลังแยกแยะเพื่อนร่วมงานและขับไล่พนักงานที่ดีออกไป จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อผู้บริหารระดับกลางที่มีการศึกษาดีมีกำไร แต่มีความเป็นผู้นำต่ำ จะเกิดอะไรขึ้นเมื่ออารมณ์ของผู้อำนวยการฝ่ายขายประจำภูมิภาคของไอคิวสูงได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากเขา และสิ่งที่เกี่ยวกับมืออาชีพที่ได้รับการรับรองอย่างหนักซึ่งไม่สามารถแปลความรู้ที่ได้มาและมีค่าของเขาให้กับผู้อื่นได้เพราะสไตล์การสื่อสารที่หยาบคายหรือขัดถูของเขา?

สิ่งที่เกิดขึ้นไม่ดี สิ่งที่พวกเขาต้องการคือการพัฒนาความสามารถที่เราเรียกว่า Emotional Intelligence และมันอาจเป็นการยากที่จะขาย

เมื่อคุณมีใครสักคนในการฝึกความฉลาดทางอารมณ์มันขายตัวเอง บุคคล (และนายจ้างของพวกเขา) เห็นผลลัพธ์ที่เป็นบวกทันทีในทุกด้านของชีวิตของเขาหรือเธอและพวกเขาจะไม่ย้อนกลับ เมื่อคุณเรียนรู้ความคิดสร้างสรรค์หรือความยืดหยุ่นแล้วคุณจะไม่สามารถลืมมันได้ โมเมนตัมสร้างความสำเร็จ แต่การไปถึงที่นั่นต้องใช้ข้อมูลบางอย่างในกรณีส่วนใหญ่และตัวอย่างที่ยากต่อการเข้าใจ

ดังนั้นที่นี่ฉันจะให้คุณหนึ่ง ใครสามารถโต้แย้งกับ Warren Buffet ชายที่รวยที่สุดอันดับสองของโลก
อะไรทำให้ Dynamic Duo มีความอุดมสมบูรณ์?
มันเป็นความฉลาดทางอารมณ์หรือไม่? Dynamic Duo คืออะไร? William Gates, III ชายที่รวยที่สุดในโลกและ Warren Buffet ชายที่ร่ำรวยที่สุดอันดับสองของโลก

เห็นได้ชัดว่ามีพลังสมองมากมายในสุภาพบุรุษสองคนนี้ แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมดหรือเป็นการศึกษาเชิงวิชาการ มิสเตอร์เกทส์เป็นสถาบันกลางคัน

จริงๆแล้วเขาได้บันทึกไว้ในคำปราศรัยที่มหาวิทยาลัยอินดีแอนาเกี่ยวกับเรื่องนี้

“ ฉันต้องการชี้แจงสิ่งหนึ่ง” เขากล่าว“ ซึ่งจริงๆแล้วฉันไม่ใช่มหาวิทยาลัยกลางคัน ฉันลาจากฮาร์วาร์ดและฉันสามารถย้อนกลับไปได้ทุกเวลาที่ต้องการและเรียนจบชั้นเรียนภาษาฝรั่งเศสที่ฉันไม่ได้ทำและพวกเขาอาจมอบปริญญาให้ฉัน”

ที่กล่าวไปแล้วว่าสมาร์ทดี แต่ ทุกคนในระดับผู้บริหารและมืออาชีพมีความฉลาด คุณจะโดดเด่นอย่างไร คุณจะช่วยให้พนักงานของคุณประสบความสำเร็จและได้รับผลกำไรเพื่อธุรกิจ จดทะเบียนบริษัท ของคุณได้อย่างไร

เราทุกคนต่างรู้สึกถึงความสำเร็จมากกว่าสติปัญญาและ Warren Buffet ให้ความเข้าใจกับเราเพราะเขามักพูดถึงว่าเขาอยู่ที่ไหน – เศรษฐีที่สร้างตัวเอง เช่นเดียวกับคนที่ประสบความสำเร็จหลายคนเขาพูดได้อย่างรวดเร็วว่าไม่ใช่เพราะไอคิวเพียงอย่างเดียวหรือแม้แต่ในขั้นต้น

“ เพื่อการลงทุนที่ประสบความสำเร็จตลอดชีวิต” เขากล่าวในการให้สัมภาษณ์ว่า“ ไม่จำเป็นต้องมีไอคิวสตราโตสเฟียร์ข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจที่ผิดปกติหรือข้อมูลภายใน สิ่งที่จำเป็นต้องมีคือกรอบความคิดทางปัญญาที่ดีสำหรับการตัดสินใจและความสามารถในการป้องกันอารมณ์จากการทำลายกรอบการทำงานนั้น”

เราเห็นที่นี่การเชื่อมต่อระหว่างอารมณ์และสติปัญญาที่เรียกว่า“ ความฉลาดทางอารมณ์” อารมณ์สามารถทำให้แตกได้ . โชคดีที่คุณสามารถเพิ่ม EQ ของคุณได้ในขณะที่โดยทั่วไปคุณไม่สามารถเพิ่ม IQ ได้

บุฟเฟ่ต์ยังแสดงให้เห็นถึงทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลความซื่อสัตย์และความเห็นอกเห็นใจในการติดต่อทางธุรกิจของเขาที่มีลักษณะ EQ สูง พฤติกรรมของเขาในช่วง 9-11 กับวิกฤตประกันภัยแมวของเขาเป็นแบบอย่าง; บันทึกที่เขาเขียนถึงพนักงานของเขากำลังเผยแพร่อินเทอร์เน็ต บางอย่างเกี่ยวกับผู้จัดการประจำภูมิภาคของเขาเกี่ยวกับ – คุณยังคงทำงานของคุณและให้ฉันกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ นั่นคืองานของฉัน

คุณจะทำงานให้กับชายคนนี้หรือไม่ ฉันจะ และเขาจะไม่ขายหุ้นของฉันออกมาจากใต้ฉันอย่างแน่นอน

เขาบอกกับผู้สัมภาษณ์หนังสือพิมพ์ว่า“ น่ารังเกียจ” โดย CEO ของ บริษัท ที่ชักชวน บริษัท ของพวกเขาขณะขายหุ้น “ ผู้นำทางธุรกิจเหล่านี้” เขากล่าว“ มองผู้ถือหุ้นในฐานะผู้ดีไม่ใช่หุ้นส่วน” เขาเป็นคนที่มีชื่อเสียงเพราะไม่เคยขายหุ้นเพียงครั้งเดียวของ Berkshire Hathaway

เมื่อ ‘โง่’ ได้รับ ‘ฉลาด’

บุฟเฟ่ต์กล่าวต่อไปว่า “โดยการลงทุนในกองทุนดัชนีเป็นระยะ ๆ เช่นนักลงทุนที่ไม่มีความรู้สามารถทำผลงานได้อย่างมืออาชีพส่วนใหญ่การลงทุนที่ขัดแย้งกันเมื่อเงินที่ ‘โง่’ ยอมรับข้อ จำกัด ของมัน

บุฟเฟ่ต์กำลังพูดถึง Emotional Intelligence และใครจะเถียงกับคนที่รวยที่สุดเป็นอันดับสองของโลก และอย่าลืมส่วนที่เกี่ยวกับ “เลื่อนออก” Bill Gates

และสำหรับนักวิชาการมืออาชีพไม่มีใครพูดได้ดีไปกว่าเช็คสเปียร์: “เรารู้ว่าเราคืออะไร แต่ไม่รู้ว่าเราจะเป็นอะไร” ความฉลาดทางอารมณ์นำมาซึ่งความสมดุลและส่งผลในเชิงบวกไม่เพียง แต่ความสำเร็จ แต่สุขภาพและความสุข

เขตข้อมูลของความฉลาดทางอารมณ์ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่แข็งนั่นคือการวิจัยเชิงประจักษ์ทางวิทยาศาสตร์

ไม่มีผู้จัดการผู้บริหารหรือมืออาชีพที่สามารถอยู่รอดในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันในด้านความสามารถทางปัญญาและระดับการศึกษาเพียงอย่างเดียว ทักษะในการหลบหลีกความเป็นผู้นำความสามารถในการมองเห็นภาพรวมและการสื่อสารสิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่ EQ เกี่ยวข้อง

การเปลี่ยนงานการเปลี่ยนอาชีพการงานอาชีพและความชำนาญพิเศษจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากหรือหายไปและจะมีสาขาใหม่ปรากฏขึ้น การศึกษาทางเทคนิคล้าสมัยเกือบจะทันทีที่บรรลุแม้ว่าการศึกษาศิลปศาสตร์จะยั่งยืน แต่ประโยชน์ที่ได้รับการเข้าร่วมในโปรแกรมเช่นหลักสูตร EQ Foundation
พิจารณาการฝึกความฉลาดทางอารมณ์ด้วยตัวคุณเองและพนักงานที่กำลังจะมาและรับการฝึกการฝึกความฉลาดทางอารมณ์สำหรับผู้จัดการและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล มันได้ผล.

เมื่อคำพูดดังขึ้น – และนี่เป็นปรากฏการณ์สากล – ทักษะ “อ่อน” นำมาซึ่งผลลัพธ์ “ยาก” บทความฟรีคุณจะอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมด้วยเครื่องมือที่เหมาะสม และนั่นคือความฉลาดทางอารมณ์

 

Leave a Reply